KDC/One schließt Werk in Lynchburg Ende 2023

Das Werk in Lynchburg von KDC/One, einem weltweiten Hersteller von Körperpflege- und Haushaltspflegeartikeln, wird in etwa 18 Monaten Ende 2023 geschlossen.

Michael Salzillo, Vizepräsident für Kommunikation, sagte, die Schließung des Standorts 1000 Robins Road werde ein schrittweiser Prozess sein, der zu einer Verlangsamung des Betriebs führen werde, da die Produktion schrittweise an andere Standorte verlagert werde.

„Im normalen Geschäftsverlauf führen wir regelmäßige strategische Überprüfungen unserer Abläufe im gesamten Netzwerk durch“, sagte er am Mittwoch. „Während unserer jüngsten Überprüfung und Analyse wurde klar, dass wir die schwierige Geschäftsentscheidung treffen mussten, den Betrieb im KDC/One Lynchburg einzustellen und den Standort Ende 2023 vollständig zu schließen.“

KDC/One übernahm 2007 das 31.000 Quadratmeter große Tri Tech Laboratories-Gebäude.

Die Einrichtung habe zwischen 650 und 675 Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte, die vor einigen Wochen über die Neuigkeiten informiert wurden, sagte Salzillo.

„Wir haben ein ziemlich umfassendes Programm für die Mitarbeiter. Sie haben bei all dem unsere oberste Priorität“, sagte er.

Salzillo sagte, dass das Unternehmen, das über 39 Standorte auf der ganzen Welt verfügt, auf Innovation ausgerichtet ist und für viele seiner Kunden ein Auftragsfertiger ist.

Er sagte, es gebe keinen bestimmten Faktor für die Schließung; Es gehörte zum normalen Geschäftsverlauf, diese Entscheidung zu treffen.

„Wir führen diese strategischen Überprüfungen für alle anderen Standorte durch und messen lediglich die Produktionskapazitäten. Dabei wurde klar, dass das Unternehmen auf dem Markt einfach nicht mehr wettbewerbsfähig war. Aus diesem Grund haben wir die Entscheidung getroffen, das Unternehmen zu schließen“, sagte er.

Das Unternehmen wird in den nächsten 18 Monaten weiterhin Geschäfte tätigen, es gibt jedoch einen Anreizplan, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gehalten werden.

„Es gibt verschiedene Bonusstrukturen für die Bindung und wir implementieren auch Programme zum Aufbau von Fähigkeiten sowie Schulungs- und Vermittlungsdienste, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter bereit sind, den nächsten Schritt zu tun“, sagte er und fügte hinzu, dass das Unternehmen Abfindungsprogramme für alle Mitarbeiter hat und dies auch tut Einsatz städtischer und staatlicher Ressourcen zur Unterstützung der Mitarbeiter.

Er sagte, das Unternehmen wolle die Mitarbeiter so früh wie möglich informieren und tue alles, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter auf die nächsten Schritte in ihrer Karriere vorbereitet seien.

„Wir wollen sicherstellen, dass wir dies auf möglichst respektvolle Weise tun“, sagte er.

Traci Blido, Geschäftsführerin von Virginia Career Works, sagte, die Organisation arbeite eng mit dem Unternehmen zusammen, zusammen mit staatlichen und regionalen Partnern wie der Virginia Employment Commission, der Lynchburg Regional Business Alliance und ihren eigenen Karrierenavigatoren, um Mitarbeiter bei ihrem schrittweisen Übergang zu unterstützen neue Arbeitsplätze in der Region.

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Reporter

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